- La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal constata que las ayudas basadas en la excelencia, como los contratos Ramón y Cajal, mejoran la producción científica y conducen a mejores resultados en la vida laboral
- Propone alinear a todos los agentes del sistema I+D+i en la definición de la estrategia y revisar los objetivos e indicadores específicos para la evaluación de resultados
- La AIReF plantea también revisar la cobertura y la generosidad de las ayudas, crear una nueva modalidad de ayudas en clústeres de innovación y aumentar las ayudas destinadas a recursos humanos en colaboración con el sector privado
- Resalta la importancia de unificar la información de los programas en una única plataforma web y rediseñar el calendario de las de convocatorias
La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) presentó hoy el quinto Estudio del proceso de revisión del gasto, conocido como Spending Review, que ha realizado por primera vez en España un organismo independiente basándose en datos, la evidencia empírica y las experiencias más exitosas a nivel nacional e internacional. El quinto proyecto se ha centrado en el Programa de promoción del Talento y su empleabilidad en I+D+i y en él se pone de manifiesto la falta de integración del sistema público de I+D+i con el sector privado.
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